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2016考研管理类联考综合能力写作部分真题解析命中喜报【勤思考研】

  • 时间:2015-12-26 17:28:03
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  • 点击数:322

2016年考研刚刚结束,勤思教育在对考卷进行了解析。在新浪、搜狐、考研网、考试吧等地方发布了我们的真题解析!在我们制作各专业真题解析的过程中,很多题型、包括原题都在勤思的各种产品线上出现过,包括(面试讲义、网络课堂、考研图书)。

对于勤思传统的统考类辅导专业课项目,继续毫无悬念的考点全面覆盖,几乎全部考题都在我们浓缩的冲刺班和试题。今年的亮点主要体现在公共课和自命题专业课院校。

在此我们来汇总一下所有压中的铁证。政治:大题命中两道;英语(一)(二)大小作文命中。专业课考试:知识点覆盖全在我们强调的讲义与课程中。我们在统计过程中,粗略统计,各专业自命题院校中至少超过50%的院校,知识点考点命中率在70%以上。

四、写作:第56~57小题,共65分。其中论证有效性分析30分,论说文35分。

56、论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等等。)

现在人们常在谈论大学毕业就业难的问题,其实大学生的就业并不难,据国家统计局数据,2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万,这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺。据报道,近年长三角等地区频频出现“用工荒”现象,2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率均为1.06,表明劳动力市场需求大于供给。因此,我国的大学生其实还是供不应求的。

还有,一个人受教育程度越高,他的整体素质也就越高,适应能力就越强,当然也就越容易就业,大学生显然比其他社会群体更容易就业,再说大学生就业难就没有道理了。

实际上,一部分大学生就业难,是因为其所学专业与市场需求不相适应或对就业岗位的要求过高。因此,只要根据市场需求调整高校专业设置,对大学生进行就业教育以改变他们的就业观念,鼓励大学生自主创业,那么大学生就业难问题将不复存在。

总之,大学生的就业并不是什么问题,我们大可不必为此顾虑重重。

勤思参考答案

主题:大学生就业不难么?

要点:

1.2012年数据未必能代表2015年情况。

2.劳动力减少不能说明劳动力短缺,也可能社会的职业需求下降更多。

3.长三角用工荒,不能代表全国。

4.长三角的用工工种未必适合大学生。

5.2015年第二季度的数据能否代表全年?

6.劳动力市场需求大于供给,但是这些工种和大学生之间能否匹配?

7.教育程度高,不代表整体素质高,素质除了知识还包括道德、品质、价值观等。

8.教育程度高,不代表适应能力强。大部分人都在学校,相比其他早进入社会锻炼的人可能适应能力更弱。

9.教育程度高未必就业容易。关键看社会的职业需求。

10.一部分大学生就业难,之前说大学生供不应求二者之间产生矛盾。

11.难是因为专业与需求不适应,或要求过高。不一定,也许是因为企业对于人才的要求高,大学生能力不及,不能达到企业要求。

12.调整高校专业设置就能解决就业难?如果社会总需求200万,每年毕业的大学生有750万,即使专业对口,供给严重大于需求,怎么能解决?

13.改变就业观念就能解决就业难?就业观念改变,不代表社会需求有这么多,不代表大学生的能力就达到企业的要求标准。

14.创业是九死一生,如果创业失败绝大部分人还会失业。

 

57、论说文:根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。

亚里士多德说:“城邦的本质在于多样性,而不在于一致性......无论是家庭还是城邦,它们的内部都有着一定的一致性。不然的话,它们是不可能组建起来的。但这种一致性是有一定限度的......同一种声音无法实现和谐,同一个音阶也无法组成旋律。城邦也是如此,它是一个多面体。人们只能通过教育便存在着各种差异的公民,统一起来组成一个共同体。”

 

勤思参考答案

1.主题可以立意为:和而不同,求同更要存异。

同(统一性)是基础,异(多面体)是发展的根本。题干涉及到教育,在文章中可以提及:用教育来使众人走到一起。比如说共同的思想价值观,或者教育使人存在差异,比如说不同的才能等。

2.如果立意在“教育”,则一定要在文中,提及统一性,和多样性,尤其是多样性。教育使公民走向共同体。

附录部分考研学员给我们的回复截图

 

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