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勤思学员考入上海大学（企业管理）研究生
【动机篇】
我本科就读于华侨大学（侨务办直属一本重点）的工商管理专业，15年10月中旬确定保研上海大学（211）的企业管理专业。本科期间一直对心理学方面感兴趣，所以从大一开始就接触各种心理学相关书籍，为自己喜欢的东西付出，每天早睡早起看心理学，心里不仅感到充实甚至达到痴狂的状态，终于在大二寒假（2014年1月）决定考研应用心理学。
【经历篇】
决定考研后就在网上搜索相关机构，因为二跨，所以想要找个全程可以依靠的辅导机构。感谢机缘让我遇到勤思，在整个考研期间，真的给了我很大的帮助。考研就像是一场很长的战役，勤思不但凭借着他们多年的经验为我做了一个全年考试的部署，而且很多细节会令人感动，是在用心做事情，帮助圆梦。从大二寒假（2014年1月）报名开始，勤思就给我发送基础班的视频，邮寄资料和书籍，8月份邮寄强化班课程，10月份邮寄冲刺班课程，把我当成一个应届考研生对待，每一步每一时间段的学习资料一点不落的发给我，甚至免费赠送心理咨询师书籍，老师定期邮件回访，电话询问，QQ提醒以及群里分享，回想起来从报考开始直到被录取，每一个阶段的任务和考研的信息都安排地很妥当，整整两年半的时间，从没有懈怠和遗漏。到了真正要考研的15年，我对心理学本科基础课程在14年一年的学习中已经基本掌握，真正开始准备考研内容是在15年3月份开始，勤思5月份为我配备了一个央财的研究生坤姐姐（也是山东人，勤思安排好贴心）作为辅导员，辅导员每次辅导都特别用心，是一个督促者也更是一个陪伴者，每周我都会提前把问题电子版发给她，很快就会有答案，然后周末再语音讲解。另外，4月份还配备一个班主任，任何问题随时可以联系班主任，很有归属感。虽然很幸运在15年10月中旬确定了保研名额，但是，勤思所有老师都是考研期间最好的陪伴者，有叫必应，有问题必回，QQ上说不清楚的直接打电话解答，让我的考研没有任何后顾之忧，真心感谢勤思所有的工作人员！
【建议篇】
对于复习，我认为心态占首位，是任务式的去应付还是兴趣式的去追求，结果截然不同。因为考研贵在坚持和积累，厚积才能薄发。对于专业课，只要按照勤思的进度安排，按照教学视频上线进度来，就没问题。如果较早准备，前期可以适当拓展自己感兴趣的方面，培养兴趣点，后期跟着讲义走，将讲义背熟并理解。模拟练习真题很重要，熟能生巧才能游刃有余。另外，要有方法的学习，通过勤思提供的思维导图，建立自己的思维宫殿，促进机械记忆。另外，要回炉复习，也就是利用记忆曲线有规律性的重复之前学过的知识点，提高记忆深度。英语是需要日积月累的科目，而且需要每天都保持对英语的热度，我是每天早中晚都安排不同的英语项目，提高语感和对英语单词句式的把握。最开始先跟着勤思的敏敏老师练习长难句，15天之后加入阅读理解，每一篇都做过、翻译过、跟读过，甚至好的句子背诵过，把单词和里面的长难句都融会贯通，中间穿插上新概念3、4的文章背诵，提高语感和理解能力，八月份开始接触真题。政治我没花太多时间，听从老师建议9月份才看，后来10月份保研，就搁置下了，所以意见性的不多，主要是背诵吧。
【鼓励篇】
可能会有同学觉得，我最后保研的不是心理学，在这里没有什么话语权，甚至还在纠结我的这些付出是否值得。其实，只要竭尽全力的付出，不管在哪个方向，最终都会给你最好的命运安排。我的保研，得益于心理学的学习。在保研的面试申请简历上，我明确写明“自学心理学本科课程，取得三级心理咨询师资格证”，正是因为这个异于同专业同学的亮点，才让我获得面试资格，面试的时候老师特别说明了这个情况（因为我本科成绩并非名列前茅）。在面试的时候，上大老师、暨大老师（研究人力资源管理方向）分别提问我“关于员工绩效和员工满意度关系调查该如何开展”以及“领导者性格特点和行为风格对员工的激励作用的研究该如何设计”的问题。我巧妙的利用心理测量以及心理统计学的知识，分别介绍如何采用相关量表进行员工满意度测量以及如何进行调查问卷的统计学分析，赢得老师的赞赏。同时，老师认为心理学方面知识可以与人力资源管理中的员工培训方面很好的契合，能将员工行为认知和员工激励很好的融合，甚至有两位老师争相希望成为我的导师。我很幸运遇到勤思，很幸运学习了心理学，很幸运保研成功。这些幸运，源于最开始奋不顾身的投入。所以在这里，我想跟学弟学妹们说的是：“不要踌躇到底该怎样抉择，不要害怕考研之路多么艰难，只要拼尽全力，命运总会给你一个最合适的安排，尽全力就无悔！预祝17届学弟学妹们考研顺利，梦想成真！”
为了让大家更好的备战考研，勤思考研为每位考生准备了一份考研资料，资料包括心理学、教育学、汉硕等专业，分为初试和复试两部分，所有申请资料的同学都可以获得对应专业资料。资料会在三个工作日内发放，如果没有解决，大家可以到“勤思考研自习室”微信公众号投诉。
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