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兴趣、态度和价值测量--第 12 章

  • 时间:2011-06-19 21:16:32
  • 来源:勤思考研网
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  第 12 章 兴趣、态度和价值测量1 、 在兴趣测量方面贡献最大的是:史特朗,他在 1927 年完成了第一个正式的职业兴趣量表。另一个主要贡献者是库德。5C3勤思考研-心理学考研,教育学考研,汉硕等专业课辅导!

  2 、 兴趣的研究:5C3勤思考研-心理学考研,教育学考研,汉硕等专业课辅导!

  ( 1 )荷兰德认为:兴趣是个体人格的表现,个体对职业的选择受到动机、知识、爱好和自知力等因素的支配,但最主要的影响因素是兴趣和人格。荷兰德界定出六种主要人格或兴趣类型,与它们相应的是六大普通职业主题。5C3勤思考研-心理学考研,教育学考研,汉硕等专业课辅导!

  ( 2 )罗伊认为,职业兴趣及职业选择的首要因素,是由儿童与家庭成员的关系造成的。一个温暖、和谐的家庭会使儿童成为 “ 以人取向 ” 者,而一个冷漠、疏离家庭中的儿童则具有 “ 以事取向 ” 的特点。职业选择的另一个维度是从 “ 有目的交流取向 ” 到 “ 利用资源取向 ” 。依据这两个连续的维度,可以对职业角色进行分类。5C3勤思考研-心理学考研,教育学考研,汉硕等专业课辅导!

  3 、 史 - 坎兴趣量表:其前身是史特朗职业兴趣量表( SVIB )。 SVIB 是由史特朗在 1927 年首先编制,当时仅适用于男性。专门为女性而编制的量表则于 1933 年出版。5C3勤思考研-心理学考研,教育学考研,汉硕等专业课辅导!

  4 、 总加量表:里克特 1932 年所设计的总加评定法在编制态度量表时较为简易。这种方法假设每一项目都具有同等量值,不同被试对同一项目反应上的程度差异可以进行分极评定。5C3勤思考研-心理学考研,教育学考研,汉硕等专业课辅导!

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