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自我效能感理论

  • 时间:2011-06-22 18:26:08
  • 来源:勤思考研网
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  自我效能感指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。这一概念是班杜拉最早提出的。uZm勤思考研-心理学考研,教育学考研,汉硕等专业课辅导!

  班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素就是通常所说的强化,强化能激发和维持行为的动机以控制和调 节人的行为。因此,他认为行为的出现不是由于随后的强化,而是由于人认识了行为与强化之间的依赖关系后对下一步强化的期望,他的“期望”概念也不同于传统的“期望”概念。传统的期望概念指的只是结果的期望,而他认为除了结果期望外,还有一种效能期望。结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测。 如果人预测到某一特定行为将会导致特定的结果,那么这一行为就可能被激活和被选择。效能期望指的则是人对自己能否进行某种行为的实施能力的推测或判断,即 人对自己行为能力的推测。当人确信自己有能力进行某一活动,他就会产生高度的“自我效能感”,并会去进行那一活动。uZm勤思考研-心理学考研,教育学考研,汉硕等专业课辅导!

  班杜拉等人的研究还指出,自我效能感具有下述功能:①决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性;②影响人们在困难面前的态度;③影响新行为的获得和习得行为的表现;④影响活动时的情绪。uZm勤思考研-心理学考研,教育学考研,汉硕等专业课辅导!

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